各部门、各单位：
根据《关于做好2018年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（湘人社函〔2018〕52号）精神，现就做好公司2018年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作通知如下：
一、选拔对象和范围
（一）在科技、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线，做出重大贡献、取得突出业绩的专业技术人员。充分考虑申报人选累积贡献，切实将在我省长期辛勤工作，在一线专业技术岗位上取得突出业绩，作出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才选拔出来。
（二）“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制推荐指标。已享受国务院政府特殊津贴人员，不重复申报。
二、选拔条件
享受国务院政府特殊津贴的人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
在专业技术岗位上工作，近5年来（2013年以来）取得的专业技术业绩、成果和贡献突出（一般要求获得过省部级三等奖或以上奖项），并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，在职在岗的专业技术人员，并具备下列条件之一：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对团队建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
4.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和团队建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。
5.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、团队建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
6.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对团队建设、人才培养、公司产品改革发挥了重大作用，具有国际领先的公司产品理论、坚实的学科教学理论基础和丰富的公司产品经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
7.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
8.湖南省政府特殊津贴人员、湖南省新世纪121人才工程一层次人选、湘西特聘专家等在申报时优先推荐。
三、推荐指标
符合条件者1-2人。
四、选拔推荐程序和工作要求
（一）选拔推荐程序
1.采取“个人申报、部门推荐、学校遴选”方式，请各各部门、各单位高度重视，认真做好人选推荐工作，按照“享受国务院政府特殊津贴人员”的申报条件向学校推荐候选人。
2.人事处、科研处负责对申报人材料进行审核，校学术委员会对推荐人选进行评选，评选结果报公司党委会审定后进行公示，公示无异议后上报省人社厅。
（二）材料要求
1.综合报告1份。内容为申报人个人简介、科研业绩及现实表现等情况，字数限2000字。
2.《专家情况登记表》2份（见附件1，用word格式，表格可以从湖南省人力资源和社会保障厅门户网下载，网址为http://rst.hunan.gov.cn），按附表说明打印，用胶固定装订成册。
3.《2018年推荐享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表》（见附件2）1份，其中“突出贡献事迹”栏要求突出申报对象取得的经济效益、社会效益及人才效益等情况，字数不超过150字。此表需用Microsoft Excel格式。
4.经人事处、科研处审核原件审核原件的各种证明材料的复印件（包括申报对象职称证书、获奖成果证书、专利证书、荣誉证书等材料）装订成册，并提供代表专著和代表论文1-2篇。复印件须由审核人签名并加盖公章。
5.综合报告、《专家情况登记表》、《2018年推荐享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表》均须提供电子文档。
（三）时间要求
请各部门、各单位抓紧开展相应工作，并于2018年3月30日前将候选人推荐材料纸质版和电子版提交到人事处团队科，逾期视为自动放弃推荐。
联系人：陈奕，电话：88228215，电子邮箱：dysfrsc@126.com。
附件：1．专家情况登记表
2．2018年推荐享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表
人事处
2018年3月7日
